Les Analyses...

Comme promis, vous allez trouver ci-après une analyse de chacune des 4 listes candidates qui se présenteront à vous le 9 mars prochain.

Les quatre listes qui se présentent à vous, chers électeurs Grignois, sont :

• Serge GAUBIER à la tête de la liste « Vivre à Grigny » - (liste Modem – Verts)

• Daniel MOURGEON à la tête de la liste « Ensemble pour réussir Grigny » - (liste UMP)

• Pascal TROADEC à la tête de la liste « Prendre le parti des Grignois » (liste d’union citoyenne)

• Claude VAZQUEZ à la tête de la liste « Unis et actifs pour Grigny » (liste d’union à gauche- PC, PS )

Nous avons rencontré chacune de ces listes pour connaître et discuter leur programme mais également pour leur faire connaître le GEM et ses objectifs.

Nous en tirons, ainsi que de nos expériences du terrain, une analyse sans concession… aucune !! Rappelons que le but du GEM n’est pas d’être neutre mais plutôt d’être objectif et constructif!! (Sinon quel sens aurait notre engagement ??)

Alors lisez, commentez nos analyses…certains diront qu’elles sont discutables mais sachez qu’elles ne se basent que sur des éléments factuels.

Bonne lecture et …Aux urnes citoyens !!!

Pour le collectif GEM
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Liste « Vivre à Grigny » emmenée par Serge GAUBIER (MODEM, Verts)

Cette analyse se base sur 2 rencontres :

• une rencontre entre un comité restreint du GEM et 4 représentants de la liste de Mr Gaubier (fin décembre)

• un débat organisé par le GEM entre la liste de Mr Gaubier et celle de Mr Troadec où étaient présents une majorité des membres des deux listes ainsi que de nombreux membres du GEM (courant février)

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• Tendance : Centre

• Mouvement : Modem

• Etiquette de la liste : sans (même si les tracts présentent la liste comme une liste Modem et Verts)

• Expérience de la tête de liste :
• Un mandat de conseiller municipal dans l’opposition avec une activité faible et isolée (mais une activité quand même)

• Implication associative dans l’athlétisme

• A découvert la politique et ses rouages depuis 6 ans

• N’a pas l’aura d’un leader

• Equipe :

• Composition :

• L’équipe est composée de personnes de plusieurs partis politiques (UMP, Vert, Modem, etc…)

• La composante « jeunes » n’est pas réellement représentée au sein de cette liste

• Compétences :

• Les personnes étant peu connues sur la ville, il est difficile de juger de leurs compétences.

• Objectifs :

• Apporter du Changement

• Redonner à la mairie de Grigny un relationnel dans le « positif » avec les autres institutions

• Programme : (pour le détail : se référer aux brochures des candidats)

• Nous avons pu mesurer sur des thèmes essentiels la position et les perspectives de la liste.

• Mr Gaubier et son équipe ont un programme construit sur la majorité des thèmes que nous avons eu l’occasion d’aborder lors du débat (éducation, jeunesse, santé, prévention, peuplement).

• Qualité des propositions :

• Globalement, Mr Gaubier et son équipe ont des propositions construites et relativement claires sur les différents thèmes abordés. Un travail sérieux a été mené.

• Deux éléments parmi les solutions proposées ont toutefois attiré notre attention :

• Education:
• Mise en place de solutions visant à encadrer les primo- arrivants anglophones en assurant une continuité des cours en anglais par la mise en place de classes spécifiques ainsi que,

• Analyse consistant à présenter l’étude scientifique sur le constat d’ « hérédité » sociale (exemple : un enfant d’ouvrier a 75% de chances de se retrouver ouvrier) comme étant une explication de la situation à Grigny. Cette analyse nous semble inquiétante par rapport à la réalité de cette étude qui pointe d’abord une anomalie sociale dans une société d’égalité des chances : c’est une étude scientifique mais sociale et non biologique !! Les problèmes éducatifs et scolaires à Grigny ont une solution sociale et politique.

Ces deux éléments nous ont paru en décalage par rapport aux difficultés du terrain et les perspectives pour en sortir

• Prévention : la mise en place de caméras de vidéosurveillance pour expérimentation (à la sortie des écoles pour commencer) avant une éventuelle généralisation nous semble ne pas tenir compte de la pression malsaine déjà vécue par les habitants grignois à travers une présence policière exagérée et non justifiée.

• Soutien populaire : non visible

Analyse GEM

Cette candidature semble partir d’un bon sentiment et repose sur un programme travaillé sérieusement.

Les membres de la liste n’ont à leur actif aucune expérience connue et solide.

Opportunités de cette liste:

Du sang neuf avec une approche politique différente.

Risques de cette liste:

Manque de solidité par rapport aux défis qui attendent Grigny si l’on souhaite un véritable redressement.

Manque de connaissance des rouages / processus et donc risque de passer un à deux ans à découvrir le système avant d’être efficaces.

Rattachement à plusieurs partis qui peut être source de directives et surtout source de dissensions, oppositions internes.

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Liste « Ensemble pour réussir Grigny » emmenée par Daniel MOURGEON (UMP)

Cette analyse se base sur 1 rencontre :

• une rencontre entre de nombreux membres du GEM et 1 représentant de la liste UMP (Mr Mourgeon) (fin février)

NB : Il n’ y a eu qu’une seule rencontre avec Mr Mourgeon car nous n’avons eu accès à la confirmation de l’existence d’une liste UMP que tardivement (ni tract, ni réunion publique). Néanmoins, dès que nous avons eu cette confirmation après la clôture du délai de dépôt des listes, le GEM a souhaité par souci de transparence et d’équité organiser une rencontre avec Mr Mourgeon.

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• Tendance : Droite

• Mouvement : UMP

• Etiquette de la liste : UMP

• Expérience de la tête de liste :

• Conseiller municipal dans l’opposition depuis près de 20 ans (sans plus value apparente au niveau de la ville)

• Président de la co-propriété de Grigny II depuis 19 ans

• A des idées et des concepts mais pas de plan d’action précis pour les grignois

• Malgré sa longue présence dans les instances municipales, il ne semble pas maîtriser les rouages des processus car n’a jamais réellement fait partie du centre de décision municipal (ie. le bureau municipal constitué des maires adjoints et des conseillers à la tête de délégations)

• Equipe :

• Composition : Mr Mourgeon a eu beaucoup de mal à nous dévoiler quelques noms (6 exactement) parmi les 35 personnes constituants sa liste.

• Compétences : Mr Mourgeon a parlé de la compétence de 3 membres de sa liste sans s’étendre non plus sur ce volet.

• Nota : Mr Mourgeon s’est plaint de la démarche de Mr Gaubier qui lui a rendu la tâche difficile en attirant à lui des soutiens et des membres initialement du côté de Mr Mourgeon.

• Objectif :

• Créer une dynamique nouvelle sur Grigny notamment à travers la création d’un centre ville liant les quartiers de la ville et à travers l’éducation

• Insuffler un état d’esprit de gagne

• S’appuyer sur les réalisations positives des habitants

• Stabiliser la population et gérer le peuplement

• Programme : (pour le détail : se référer aux brochures des candidats)

• Au-delà des objectifs larges repris ci-dessus nous n’avons pu avoir de la part de Mr Mourgeon aucun engagement clair et explicite sur son projet Grignois. Mr Mourgeon nous a expliqué qu’il avait des idées mais pas de programme à nous présenter le 28 février au soir !!

• Soutien populaire : non visible voire absent

Analyse GEM

Cette candidature semble être une candidature de principe pour que la droite ait une liste sur la ville.

Nous sommes assez tristes et consternés de constater que pour l’avenir de 25 000 habitants une personne qui souhaite siéger au conseil municipal (même seul) y aille sans aucun programme et sans idée claire sur ce qu’elle peut et veut apporter aux habitants de cette ville. La situation trouvant son apogée dans le fait qu’il défende sa position publiquement… Nous invitons à cette occasion tous les candidats à ne pas oublier de respecter les Grignois !!

Mr Mourgeon (au-delà de sa liste que nous n’avons pas eu loisir de rencontrer) tient toutefois les rênes d’une co-propriété représentant une part importante des habitants de notre ville et nous souhaitons et espérons qu’il aborde cette responsabilité avec davantage d’engagements et de sérieux que ce qu’il a pu nous présenter : pour le bien et le respect des Grignois !!

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Liste « Prendre le Parti des Grignois » emmenée par Pascal TROADEC (liste citoyenne)

Cette analyse se base sur 2 rencontres :

• une rencontre entre un comité restreint du GEM et Mr Troadec (fin décembre)

• un débat organisé par le GEM entre la liste de Mr Gaubier et celle de Mr Troadec où étaient présents une majorité des membres des deux listes ainsi que de nombreux membres du GEM (courant février)

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• Tendance : Gauche

• Mouvement : sans

• Etiquette de la liste : sans

• Expérience de la tête de liste :

• 2 mandats d’élu dont un d’adjoint au maire à l’action éducative, la culture et aux nouvelles technologies

• Une formation politique de terrain

• Grandes capacités d’analyse et de vision stratégique

• Equipe :

• Composition :

• s’appuie sur deux personnes expérimentées et positivement actives dans le mandat en cours : Christian Lebras (conseiller délégué aux écoles) et Zaïra Zine (conseillère puis maire adjointe en cours de mandat).

• L’équipe s’est étoffée en cours de campagne suite à l’union entre les initiatives « Alternative Grignoise », « PDG » et « Pensée verte ».

• La liste est équilibrée du point de vue de la répartition générationnelle.

• Compétences :

• Au delà des personnes citées plus haut, nous pouvons noter le dynamisme et l’implication de certains autres.

• Toutefois, nous n’avons que peu de visibilité sur les compétences de ces derniers du fait de leurs débuts à ce niveau de responsabilité.

• Objectif :

• Apporter une alternative à l’échec global constaté sur la durée

• Créer un lien positif avec la préfecture et l’état

• Redynamiser la ville de Grigny dans les secteurs clés (éducation, emploi, logement) avec la mise en place d’une politique et des actions sur le long terme

• Travailler sur l’efficacité au sein de l’équipe municipale

• Travailler sur l’efficacité du lien entre le politique et l’administratif

• Etre attentifs aux conditions de travail des employés municipaux mais également à leur efficacité

• Programme : (pour le détail : se référer aux brochures des candidats)

• Nous avons pu mesurer sur des thèmes essentiels la position et les perspectives de la liste.

• Mr Troadec et son équipe ont un programme construit sur la majorité des thèmes que nous avons eu l’occasion d’aborder lors du débat (éducation, jeunesse, santé, prévention, peuplement).

• Le programme de la liste « Prendre le parti des Grignois » se distingue des autres par une vision claire sur chaque thème avec des actions précises qui peuvent constituer de véritables engagements vis-à-vis des grignois.

• Soutien : existant mais difficilement identifiable et quantifiable

Analyse GEM :

Cette candidature repose sur une vision claire et une expérience certaine : une bonne connaissance des rouages et processus administratifs. Elle est le fruit d’une union entre plusieurs listes initialement candidates.

Quelques interrogations sur la composition de l’équipe : A-t-elle la capacité/ compétence à être plus efficace que l’équipe en place ?

Opportunités de cette liste :

S’il devait y avoir une alternative à la situation actuelle, il s’agit certainement de l’option la plus fiable, qui a la vision la plus claire pour mener un vrai changement de fond sans pour autant qu’il y ait une rupture évitant ainsi tous les risques d’une rupture.

Pas d’appareil politique en arrière plan qui tire les ficelles.

Du sang neuf.

Risques de cette liste :

Le risque que la liste dans sa globalité ne soit pas à l’image de la compétence des têtes de listes expérimentées n’est pas à exclure.

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Liste « Unis et actifs pour Grigny » emmenée par Claude VAZQUEZ (PC, PS)

Cette analyse se base sur 2 rencontres :

• une rencontre entre un comité restreint du GEM et Mme OGBI accompagnée d’un membre du contingent PS (fin décembre).

• une rencontre entre de nombreux membres du GEM et Mr VAZQUEZ accompagné de deux de ses adjoints actuels (fin février).

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• Tendance : Gauche

• Mouvement : Parti Communiste

• Etiquette de la liste : Gauche plurielle (essentiellement Parti Communiste et Parti Socialiste)

• Expérience de la tête de liste :

• 4 mandats de maire

• Consensuel, disponible, positif

• Message politique basé sur la dénonciation du désengagement de l’état

• L’expérience a montré sa tendance à mal s’entourer : conséquence d’une politique d’appareil ?

• Pas de volonté affichée quant au redressement de l’efficacité administrative de sa mairie

• Equipe :

• Composition :

• A noter une alliance avec le PS qui signifie un partage des sièges de maires adjoints

• Par ailleurs, le contingent PC est une reconduction de l’équipe actuelle (hormis quelques départs).

• La liste est équilibrée du point de vue de la répartition générationnelle.

• Compétences :

• Les nouveaux membres du côté du PS semblent avoir beaucoup de bonnes volontés mais peu d’expériences dans la gestion politique et associative.

• Pour ce qui est des personnes qui seront reconduites, à part 3 ou 4 d’entre eux qui maîtrisent les processus administratifs, les autres sont une majorité silencieuse que l’on n’a remarqué ni par leur activité, ni par leur efficacité.

• Objectif :

• Continuer les changements opérés au niveau urbain et des infrastructures

• Prolonger les changements urbains par une consolidation au niveau fonctionnement et activités

• Continuer à solliciter l’état

• Programme : (pour le détail : se référer aux brochures des candidats)

• Les échanges montrent que Mr VAZQUEZ et son équipe ont un programme sur les thèmes essentiels du fait de son expérience.

• Toutefois, le programme ne présente pas (sur les sujets sensibles) des actions précises qui seraient synonymes d’engagements.

• Cette candidature bâtit son discours sur un bilan positif au niveau des constructions opérées au cours du mandat précédent.

• Propos d’un des adjoints sur l’absence d’existence de solutions à la situation de Grigny !!

• Soutien : forcément existant mais non quantifiable

Analyse GEM

De notre point de vue, cette candidature bénéficie à la fois d’avantages et d’inconvénients du fait d’être l’équipe actuellement en place.

- Cette candidature repose sur une expérience certaine.

- Toutefois, la composition de l’équipe n’augure pas de changement dans la politique qui sera menée.

Opportunités de cette liste :

La pluralité de la gauche (PS et PC notamment).

Risques de cette liste :

Il existe un risque que l’équipe municipale reste dans le déni de ce qui ne va pas sur la ville et en particulier au niveau de la gestion administrative de la mairie. Notamment le maintien d’une direction administrative :

- non efficace pour la mise en œuvre des orientations politiques

- qui ne puise pas dans le vivier des compétences Grignoises

Il existe un risque que l’ouverture sur le PS se traduise davantage comme une source de blocage entre des logiques d’appareils et que les besoins des citoyens fassent les frais d’un immobilisme / neutralisation mutuelle chronique. Les positions opposées récentes du PS et du PC lors des législatives sont une source d’inquiétude quant à la viabilité de cette union.